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2月12日，開封空分召開2025年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作會議。開封空分黨委書記、董事長劉振出席會議并講話。他強調(diào)，2026年作為公司改革攻堅關(guān)鍵之年，更要建強戰(zhàn)斗堡壘。要以“強支部”為目標(biāo)，找準(zhǔn)短板、明確方向，切實扛起政治責(zé)任，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，為公司改革發(fā)展提供建強組織保證。黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席蒿彬主持會議。

劉振指出，加強基層黨組織建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，也是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。要深刻認(rèn)識加強基層黨組織建設(shè)和提升黨支部管理水平的重要意義，全面提升黨支部管理水平，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，規(guī)范黨支部的各項工作流程，推動全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根，確保黨的先進(jìn)性和純潔性。就做好下一步工作，劉振強調(diào)，要強化政治建設(shè)，提升基層黨組織的政治功能。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等，引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。發(fā)揮政治把關(guān)作用，確保各項工作沿著正確政治方向推進(jìn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。要規(guī)范組織生活，提高黨支部活動質(zhì)量。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等制度，健全監(jiān)督檢查機制，推動組織生活規(guī)范化常態(tài)化。黨支部書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭參加、作好示范。創(chuàng)新方式方法，運用信息化手段開展線上線下活動，增強吸引力和實效性。提升組織生活質(zhì)量，強化互動交流，用好批評和自我批評武器，真正做到紅臉出汗、解決問題。要加強黨員教育管理，激發(fā)黨員隊伍活力。創(chuàng)新教育方式，實施分類施教，用好信息化平臺和典型示范。嚴(yán)格日常管理，落實積分制、民主評議等制度，及時做好不合格黨員處置工作。完善激勵關(guān)懷機制，表彰先進(jìn)、幫扶困難黨員，增強黨員歸屬感、榮譽感。推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。找準(zhǔn)結(jié)合點，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、攻堅破難。創(chuàng)新載體抓手，設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，開展項目攻堅、技能競賽。推行“黨建+網(wǎng)格+大數(shù)據(jù)”治理模式，推進(jìn)“五星”黨支部創(chuàng)建。健全考核評價體系，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。會上，技術(shù)黨支部、機器黨支部、中環(huán)黨支部三家單位黨支部書記分別就2025年履行抓基層黨建工作責(zé)任制情況等進(jìn)行現(xiàn)場述職。與會人員對述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場民主評議。公司黨委委員，各黨支部書記、副書記、委員，各單位負(fù)責(zé)人出席會議。